新余市國信擔保有限公司關于向社會公開招聘1名文秘人員啟事
來源：未知 作者：管理員 時間：2019-05-11 瀏覽次數(shù)：
一、招聘崗位及任職要求
㈠文秘崗
人數(shù)1名
㈡任職要求
⒈男女不限，大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，擅長公文寫作，有相關工作經(jīng)驗；
2.年齡40周歲以下，在市級及以上報刊雜志發(fā)表過作品稿件者優(yōu)先；
3.能熟練操作計算機及辦公軟件；
4.認同市國信擔保公司企業(yè)文化，遵紀守法，身體健康，敬業(yè)務實，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與自我管理能力。
5.富有團隊合作精神，有較強的責任心，能創(chuàng)造性地開展工作。
㈢ 有以下情形之一者不具備報考資格，不予接受報名：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論；
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響；
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
㈣崗位職責:主要負責公司文件收發(fā)、文件起草、材料撰寫、新聞報道和行政事務等工作。
二、招聘程序
㈠公開報名
有意者由本人攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證和2張正面免冠近照等真實有效證件及其復印件到公司四樓黨群人力資源部現(xiàn)場報名，不接受委托報名和電話報名，上述資料復印件留公司備查，不予退回。
㈡筆試
主要考察企業(yè)管理基礎知識和個人公文寫作能力。
㈢面試
面試內(nèi)容主要為應聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、專業(yè)知識、求職動機和發(fā)展?jié)摿Φ取?br />
㈣計算成績
筆試成績和面試成績各占50%，兩者相加即應聘者綜合成績。
㈤組織考察
⒈根據(jù)應聘者綜合成績從高分到低分確定聘用政審對象。
⒉用人單位對聘用政審對象進行考察，考察內(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、工作業(yè)績和工作能力等。
㈥體檢
用人單位對組織考察結果合格的人員通知體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢不合格或自動放棄體檢資格的，按總成績從高分到低分依次遞補。
㈦試用和正式錄用
根據(jù)應聘者綜合成績擇優(yōu)錄取進入試用期。公司認為應聘者條件不符或在試用期內(nèi)不適合崗位要求的，將減少招聘人員數(shù)量或予以辭退。試用期3個月，試用合格后，簽訂聘用合同。
三、薪酬待遇
試用期按其崗位薪酬標準（基本工資+崗位工資）的80%計發(fā)試用期工資，試用期滿經(jīng)考核合格轉正后按其崗位相對應的工資標準發(fā)放，并按有關規(guī)定繳納社會保險金和住房公積金。
四、報名時間
5月13日至5月24日。
五、聯(lián)系方式
辦公電話：0790-66510601
手 機：13879099566
聯(lián) 系 人：尹女士
地 址：新余市勞動北路1247號(百樂村)
