市國信融資擔保公司工會榮獲“市直機關(guān)先進基層工會”稱號
來源：未知 作者：管理員 時間：2021-02-19 瀏覽次數(shù)：
2021年2月初，市國信融資擔保公司工會榮獲“市直機關(guān)先進基層工會”稱號。在市直機關(guān)工會工委、市國資委工會的領(lǐng)導下，公司工會始終圍繞融資擔保主業(yè)，切實規(guī)范工會管理制度，維護職工合法權(quán)益，豐富職工文化生活，穩(wěn)步推進民主管理，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。
持續(xù)實施工會工作標準化50條。公司工會制定年度工作標準化實施方案，設(shè)立建功立業(yè)、職工教育、組織建設(shè)等10個模塊50條細則，將各項內(nèi)容融合到公司的各個部門，做到既明確分工又團結(jié)協(xié)作。在工會工作實踐中，力求職工與公司共同發(fā)展，穩(wěn)步推進工作科學化、制度化及規(guī)范化。
舉辦形式多樣的活動。公司工會組織評選業(yè)務標兵，舉行業(yè)務崗位技能評比大賽，促進了擔保項目質(zhì)量的提升。舉辦迎春晚會、“好書”品讀會等活動。同時，為踐行國企社會責任，公司還積極開展“頤養(yǎng)之家”、社區(qū)幫扶、城鎮(zhèn)貧困戶幫扶等志愿服務活動和愛心公益活動，與新余慧靈智障人士服務中心共同建設(shè)“國信之家”社區(qū)養(yǎng)護家庭。
深入開展企業(yè)管理活動。公司在全省融資擔保業(yè)率先啟動整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約和服務，即“8S”現(xiàn)場管理，對公司各部門、子公司等辦公區(qū)域采取定期與不定期的方式進行全面檢查評比，不斷提升干部職工素養(yǎng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高公司管理水平和品牌影響力。嚴格執(zhí)行職工大會制度，強化民主管理。職工董事、監(jiān)事代表職工依法行使職權(quán)，在績效考核、員工招聘、干部任免、制度建設(shè)、評先評優(yōu)等工作上，充分發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。
開展“銀擔”結(jié)對共建。為鞏固深化銀擔全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，創(chuàng)新工會工作方法，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，公司與銀行開展結(jié)對共建活動，為職工搭建了一個互助交流合作的平臺，組織開展了“銀擔籃球聯(lián)誼賽”“銀擔結(jié)對志愿活動”等活動，增強了職工的創(chuàng)造力和凝聚力。
積極參與全市文體活動。作為國有企業(yè)，公司積極參加全市組織的運動會、演講比賽、“好書”品讀會等活動，展示了職工團結(jié)拼搏的精神面貌。在市直機關(guān)工會工委舉辦的趣味運動會中，獲得“袋鼠跳”項目集體三等獎。會員鐘秋生在全市“聚焦脫貧攻堅，走向小康生活”主題文藝創(chuàng)作比賽中獲得報告文學三等獎。
工會活動作為公司文化建設(shè)重要組成部分，在增進職工對公司的感情、提升職工綜合素質(zhì)、強化企業(yè)凝聚力等方面都起著非常關(guān)鍵的作用。公司工會將繼續(xù)將工作深入到職工中去，全心全意地為職工服務，不斷提升做好群眾工作的能力水平，促進職工心靈、工作業(yè)務雙成長，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展，促進和諧企業(yè)建設(shè)。
